サクラ経営研究所

小売業のコンサルティングで従業員の採用基準を学習 | 人材獲得

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採用

優秀な従業員の獲得に繋がる知識

催事会場の2日目の朝礼では「1日目から2日目にかけての修正点」をお話しするようにしているのですが、面白いことに気が付きました。会場買上率をアップするには、「テーブルの数を増やす」。その上で増…

「切り捨てるコンサル」先日、実にショックな事がありました。2~3年に一度の大ショックでした。それは、こんなお話です。ある社長さんから、こう言われたのです。少し要約すると「桜間さんは、社員を…

今回も、あるクライアント先の社長と催事会場内で立ち話をしていて、ふと気づいたことがあったので書いてみようと思い立ちました。顧問先の企業では最近、採用が難しくなったとおっしゃいます。しかし、…

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