小売業のコンサルティングで従業員の採用基準を学習 | 人材獲得

最近は「採用が上手く行かなくなった」というお話を耳にするようになりました。そこで今回は、採用についてお話したいと思います。まず採用が上手くゆかない主原因に、採用には「３種類」があることを知…

昔、こんなことがありました。呉服屋の店長をやっているときのことなのですが、面接をした人の中に今でいう大きな温泉施設の女性店長さんで50歳くらいでした。私が店長をしていた店は５～６人でやってい…

第①章採用難の中、どうやって採用を進めて行くのか？採用に困っているお店は多いものですが、実際にはその採用が上手くいっているお店は多く無いようです。私もコンサルとして、長年その「採用」について…

新入社員さんの入社初日、「直属の上司である店長がお休み？」なんていうお店がありました。みなさんどう思いますか？10店舗以上の多店舗展開をしているお店に多い事例です。この事例の何が悪いのか？皆…

前回、「販売しない新入社員」についてお話ししました。新入社員を育てるコツは、「入社3ヶ月間は販売以外教えない」というお話しでした。例外的に、入社して稀にですがすぐ売れるようになる新入社員さん…

4月になり、どこの業界も新入社員入社式のニュースでテレビは賑わっています。しかし、あなたのお店ではどうでしょうか？「この時代、若い新人を入れても育たない！」とか「販売を教えるのは難しい」など…

前回、経営者の成長ステップについて書いていた時、気がついた事があります。自分のやりたい事がある時、「こんな企業にしたい、組織にしたい」と考えていると、合わない部下がいる。これをどうするか？…

１．店舗ビジネスに戦略があるとすれば？商業経営において成功したいと考えるなら「高額品販売の世界でどう人生を切り開いてい行くか？」という大テーマにチャレンジするべきです。一人の人間がビジネス…

最近、つくづく感じました。宝飾３業種やブライダルを含めた４業種と言われる「宝飾品・時計・眼鏡・プラスブライダル」等の販売は、４つの業種に渡ってプロレベルの販売ができる人は少ないものです。そ…

催事会場の2日目の朝礼では「１日目から2日目にかけての修正点」をお話しするようにしているのですが、面白いことに気が付きました。会場買上率をアップするには、「テーブルの数を増やす」。その上で増…